Londyn, Wielka Brytania – 7 listopada 2025 r. – BPiON Services z dumą ogłasza powstanie BPiON Global, rozwiązania stworzonego z myślą o obsłudze klientów międzynarodowych na szerszą, globalną skalę. BPiON Global oferuje kompleksowe, w pełni dostosowane usługi outsourcingowe (księgowość/płace/HR/doradztwo), wspierające firmy w ich ekspansji – w sposób płynny, bezpieczny i całkowicie transparentny.
BPiON Global to nowy obszar działalności BPiON z siedzibą w Londynie, strategicznie ulokowany w sercu procesów decyzyjnych regionu EMEA. Jego fundamentem są osiem lat konsekwentnego, organicznego wzrostu oraz wysoka doskonałość operacyjna wypracowana w Europie Środkowo-Wschodniej.
BPiON, działając w oparciu o model zarządzania dający zespołom dużą autonomię, umożliwia im kształtowanie strategii, doskonalenie usług i pełne skupienie na sukcesie klienta. Takie podejście pozwoliło firmie na stabilny i konsekwentny rozwój. Dziś BPiON to ponad 200 specjalistów obsługujących ponad 400 klientów, wspieranych przez silne centra operacyjne w Warszawie, Katowicach, Bukareszcie, Budapeszcie i Lwowie.
BPiON Flow
BPiON Global to nie tylko nowa struktura operacyjna — to strategiczna inwestycja w technologię i wyraźne wejście w obszar obsługi międzynarodowej. Rozszerzenie działalności obejmuje zarówno zarządzanie klientami w wielu krajach, jak i rozwój funkcji komercyjnych w Londynie i Dubaju, które stają się kluczowymi punktami wsparcia dla operacji międzynarodowych. BPiON Global wprowadza spójny model zarządzania oraz specjalistyczną ekspertyzę, opierając się na nowoczesnej infrastrukturze i zaawansowanych technologiach.
Centralnym elementem tego rozwoju jest uruchomienie BPiON Flow — globalnej platformy do zarządzania procesami payroll, opartej na technologii Payzaar. Platforma została zaprojektowana tak, aby zapewniać pełną przejrzystość, skalowalność oraz kontrolę nad procesami płacowymi w wielu krajach. Dzięki temu klienci mogą sprawnie i bezpiecznie prowadzić działania payrollowe w złożonym, międzynarodowym środowisku.
Zarządzanie projektami płacowymi w ramach BPiON Global będzie prowadzone z BPiON Service Management Center przez Kevina Parkera — eksperta z ponad 30-letnim doświadczeniem w zarządzaniu usługami, doradztwie płacowym oraz usprawnianiu procesów biznesowych. Współpracował z organizacjami w ponad 100 krajach, co gwarantuje najwyższy standard obsługi klienta oraz operacyjnej jakości, zgodnie z wartościami i długoterminową wizją BPiON.
Rozwój BPiON Global wzmacnia także nominacja Kacpra Kosowicza na stanowisko Chief Commercial Officer (CCO). Kacper ma ponad dziesięcioletnie doświadczenie w rozwoju biznesu i należy do czołowych specjalistów w branży outsourcingu w regionie CEE. Tworzy rozwiązania wspierające klientów w obszarach nowych technologii, podnoszenia efektywności oraz zarządzania złożonymi strukturami międzynarodowymi. Wnosi dogłębną znajomość rynku oraz udokumentowaną umiejętność budowania trwałych relacji z klientami na poziomie międzynarodowym.
„Nasza strategia od zawsze była prosta: najpierw budujemy najlepszy zespół, a dopiero potem przyspieszamy rozwój. Pierwsze osiem lat naszej historii, obecność w pięciu krajach, potwierdza skuteczność tego podejścia. Dlatego z ogromną radością witamy Kevina Parkera i Kacpra Kosowicza. Ich wiedza, energia i doświadczenie pomogą nam zrealizować nasze międzynarodowe plany. Aby dostarczać klientom to, co obiecujemy, potrzebujemy właściwego połączenia kompetencji ludzi i możliwości technologii.” — powiedział Béla Kakuk, CEO BPiON.
O firmie BPiON
BPiON to dostawca usług biznesowych koncentrujący się na procesach, działający w Europie Środkowo-Wschodniej. Wspiera firmy, oferując dopasowane rozwiązania z zakresu księgowości, kadr i płac oraz obsługi korporacyjnej spółek. Od początku działalności BPiON opiera się na regionalnym modelu zarządzania, który łączy silną wiedzę lokalną z jednolitymi standardami we wszystkich krajach. Dzięki podejściu stawiającemu na ludzi i nowoczesne technologie, BPiON zapewnia stabilne, przejrzyste i przyszłościowe usługi, które rozwijają się wraz z biznesem klientów.
