Polsko – Ukraińska Izba Gospodarcza apeluje o zmianę warunków zatrudniania na terytorium Polski obywateli Federacji Rosyjskiej, którzy objęci są zgodnie z obecnymi przepisami prawa regulacjami, pozwalającymi na zastosowanie wobec nich uproszczonej formy zatrudnienia. Warunki zatrudniania opisane są w ustawie o promocji zatrudniania i instytucjach rynku pracy z 2004 roku, a dopracowane zostały rozporządzeniem (z 8 grudnia 2017 roku) dotyczącym zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Celem Ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego kraju było stworzenie szczególnej regulacji prawnych zapewniających pomoc Rzeczypospolitej Polskiej obywatelom Ukrainy, którzy w wyniku działań wojennych zostali zmuszeni do opuszczenia swojego kraju pochodzenia i przybyli na terytorium państwa polskiego. Jednocześnie w tym samym czasie zgodnie z aktualnym porządkiem prawnym art. 90 ust. 10 pkt. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482 ze zm.) pozwala na korzystanie z uproszczonej formy zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polski dla obywateli innych krajów. Państwa, których obywatele mogą korzystać z tej uproszczonej procedury zostały wskazane w Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dn. 8 grudnia 2017 r., w sprawie państw, do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Wśród obywateli, którzy mogą wykonywać pracę bez zezwolenia na pracę na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń są obywatele Federacji Rosyjskiej (obok m.in. obywateli Ukrainy, Gruzji, czy Mołdawii).
Biorąc pod uwagę, że w najbliższych miesiącach na terytorium Federacji Rosyjskiej z powodu wprowadzonych sankcji możliwe jest wystąpienie zjawiska masowego bezrobocia (są szacunki
o kilkunastu milionach bezrobotnych) Polsko – Ukraińska Izba Gospodarcza apeluje o wykluczenie z Rozporządzenia obywateli Federacji Rosyjskiej z wyjątkiem jej obywateli posiadających Kartę Polaka. Obywateli Federacji Rosyjskiej powinny obowiązywać w sprawie zatrudnienia, przepisy nakazujące rozpatrywanie ich wniosków o zatrudnienie w trybie zgodnym z uzyskiwaniem „Zezwolenie typu A lub B na pracę cudzoziemca na terytorium Polski” rozpatrywanym przez Urzędy Wojewódzkie właściwe miejscowo dla siedziby podmiotu występującego z takim wnioskiem.
Izba apeluje także do Rządu RP o podjęcie działań na rzecz cofnięcia przez Unię Europejską wszystkich ułatwień wizowych dla obywateli Federacji Rosyjskiej.
Apel został skierowany do Prezesa Rady Ministrów
