Результати дослідження щодо ситуації іноземних працівників в часах епідемії коронавірусу

Агентство зайнятості EWL S.A. разом із Центром східноєвропейських досліджень Варшавського університету провели соціологічне дослідження під назвою „Іноземний працівник в епоху пандемії”. Аналіз охоплював питання, пов’язані з поточним настроєм іммігрантів зі Сходу, зміною умов працевлаштування під час карантину, страхами, пов’язаними з професійною та сімейною ситуацією, майбутніми планами, очікуваннями та сферами, в яких їм потрібна допомога.

В опитуванні взяли участь 600 осіб, переважно громадяни України, а також Білорусі, Молдови, Грузії та інших країн. На основі аналізу зібраних даних було виокремлено наступні висновки:

• кожен четвертий респондент був вимушений змінити сферу своєї діяльності, а для понад 60% іноземців пандемія означала скорочення роботодавцем кількості робочих годин.
• кожен п’ятий заявив про зміну місця роботи, а кожен четвертий – місця проживання.
• кожен п’ятий відчув на собі негативні наслідки епідемії;
• для понад половини опитаних головною причиною перебування в Польщі є робота та заробітки, навіть під час епідемії;
• майже 2/3 іноземних працівників мають намір скористатися змінами щодо легалізації праці і перебування, запропонованими урядом Польщі;
• 58,9% респондентів очікують, що уряд Польщі продовжить термін дії дозволу на проживання та роботу, додатково 38,6% очікують фінансової допомоги у разі припинення  діяльності компанії, де вони працюють, а 35% – за те, щоб держава допомагала роботодавцям, завдяки чому не буде зменшено кількість робочих місць;
• 51,5% розраховують на забезпечення роботодавцем безкоштовного проживання під час карантину, 47,8% на безкоштовне отримання дозволу на проживання та роботу в Польщі (карти побиту), і майже кожен другий розраховує на забезпечнення безпечності робочого місця.

Джерело: Рапорт – „Іноземний працівник в добу пандемії””