Szanowni Państwo,
Trzecie wydanie naszego biuletynu „TP with PP”, znanego również jako „TRANSPARENT PAY with PETERKA PARTNERS”, jest już dostępne i z radością dzielimy się nim z Państwem.
Ta seria biuletynów skupia się na transpozycji dyrektywy w sprawie przejrzystości wynagrodzeń oraz równości wynagrodzeń i równego traktowania w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Nasi eksperci z grupy praktyki prawa pracy, pod kierownictwem pani Adeli Krbcovej, regularnie dostarczają Państwu kluczowych informacji, w tym na temat lokalnych zmian prawnych, orzecznictwa, praktycznych wskazówek oraz wydarzeń, które nasz zespół dla Państwa planuje.
W tym wydaniu dzielimy się pierwszymi szczegółami dotyczącymi zbliżającej się transpozycji w Czechach i skupiamy się na kluczowym obowiązku pracodawców, jakim jest ustanowienie struktur wynagrodzeń. Chcielibyśmy również zaprosić Państwa na nasze nadchodzące webinarium poświęcone przejrzystości wynagrodzeń, które odbędzie się w kwietniu. Aby się zarejestrować, proszę KLIKNĄĆ TUTAJ.
Projekt czeskiej transpozycji został upubliczniony dopiero wieczorem 26 marca, nieco po terminie zamknięcia tego wydania. Dlatego więcej szczegółów można znaleźć w specjalnej ulotce poświęconej wyłącznie Czechom.
Wszyscy Państwa współpracownicy, dla których biuletyn może okazać się przydatny, mogą na własną prośbę dołączyć do naszej listy dystrybucyjnej.
Jeśli mają Państwo pytania lub sugestie, interesuje Państwa ten temat lub chcą Państwo dowiedzieć się, w jaki sposób możemy pomóc Państwu w realizacji Państwa projektów, prosimy o kontakt z Adelą pod adresem e-mail krbcova@peterkapartners.cz.
