27 marca 2025 roku Rada Najwyższa Ukrainy przyjęła ustawę dotyczącą doprecyzowania zasad wykonywania pracy zdalnej i domowej.
Prawniczka praktyki prawa pracy ARZINGER, Kseniia Lotosh, przygotowała krótkie omówienie kluczowych zmian, w tym nowych możliwości dla pracowników z dziećmi oraz specyfiki podróży służbowych w trybie pracy zdalnej.
Рекомендації: |
Rekomendacje: |
СПРИЯТЛИВІ УМОВИ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ З ДІТЬМИ |
DOGODNE WARUNKI DLA PRACOWNIKÓW Z DZIEĆMI |
| ✔ Ustanowiono prawo jednego z rodziców do pracy zdalnej lub domowej w związku z nauką zdalną dziecka do 14. Roku życia. ✔ Takie warunki są możliwe na czas nauki zdalnej dziecka, pod warunkiem uzyskania zgody pracodawcy. ✔ Należy uwzględnić haracter pracy oraz możliwości techniczne pracodawcy. |
Радимо врахувати нові зміни при організації праці працівників з дітьми.
Врахуйте особливості оформлення таких змін з огляду на необхідні підтвердні документи. |
Zalecamy uwzględnienie nowych zmian przy organizacji pracy pracowników z dziećmi.
Należy pamiętać o wymaganych dokumentach potwierdzających. |
СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ |
PODRÓŻE SŁUŻBOWE |
Встановлено можливість направлення надомних та дистанційних працівників у службові відрядження, якщо це передбачено умовами трудового договору | Ustanowiono możliwość delegowania pracowników zdalnych i domowych w podróże służbowe, jeśli przewiduje to umowa o pracę. |
Нові правила спрямовані на вирішення проблеми, пов’язаної з відсутністю чіткого правового механізму для направлення надомних та дистанційних працівників у службові відрядження: |
Nowe zasady rozwiązują problem braku jasnych regulacji prawnych dotyczących delegowania pracowników zdalnych i domowych: |
| ✔ Teraz prawo wyraźnie zezwala na delegowanie z miejsca aktualnego pobytu pracownika (które powinien zgłosić pracodawcy w celu organizacji wyjazdu) i powrót do niego. ✔ Strony mogą określić wszystkie szczegóły dotyczące delegacji w umowie o pracę. ✔ Podróż z miejsca pobytu pracownika do lokalizacji pracodawcy w innym mieście i z powrotem może zostać uznana za podróż służbową. |
Радимо переглянути трудові договори про дистанційну та надомну працю щодо питань відрядження. |
Zalecamy dokonanie przeglądu umów o pracę dotyczących pracy zdalnej i domowej w zakresie delegacji. |
Також розгляньте доцільність оновлення положень про відрядження та службові поїздки (за потреби). |
Rozważ aktualizację regulaminów dotyczących podróży służbowych (w razie potrzeby). |
