Lokalizacja: online
Kiedy: 4 marca 2025, godz. 10.00
W dobie rosnącej presji regulacyjnej i wyzwań budżetowych znalezienie optymalnych rozwiązań w zakresie wynagrodzeń i motywowania pracowników to nie lada wyzwanie.
Jak zapewnić atrakcyjne i konkurencyjne warunki zatrudnienia, jednocześnie minimalizując ryzyko prawne i optymalizując koszty? Jak dostosować politykę płacową w związku z unijną Dyrektywą o równości płac i jawności wynagrodzeń?
Zapraszamy na praktyczny webinar, podczas którego eksperci CRIDO podzielą się sprawdzonymi strategiami oraz aktualnymi zmianami w przepisach dotyczących wynagrodzeń, składek i benefitów.
Dowiecie się Państwo, jak dostosować politykę płacową do nowych wymogów i uniknąć niepotrzebnych kosztów.
Termin: 4 marca 2025 r. godz. 10:00 – 11:00.
Agenda:
- Dyrektywa o jawności i równości wynagrodzeń – jak przygotować się do wdrożenia?
- Racjonalizacja składek – jak bezkosztowo można wygenerować znaczące oszczędności do spółki?
- Atrakcyjne wynagrodzenia – jak je zapewnić, uwzględniając wyzwania w zakresie podatków i ubezpieczeń społecznych?
Dla kogo:
- Właściciele/ Członkowie Zarządów
- Dyrektorzy/ Menedżerowie HR
- Dyrektorzy Finansowi/ Kontrolerzy Finansowi/ Menedżerowie Finansowi
- Dyrektorzy/ Konsultanci/ Menedżerowie ds. podatków
Eksperci CRIDO Human Advisory Services:
- Michał Grzybowski – partner
- Michał Balicki – counsel
- Michał Panek – menedżer
- Agnieszka Piątek – menedżerka
Dołącz do nas i dowiedz się, jak skutecznie zarządzać systemem wynagrodzeń, bonusów i premii w swojej organizacji.
Nie przegap okazji, aby zdobyć cenną wiedzę i praktyczne wskazówki od ekspertów.
